분류71 5인미만 사업장 고용(아르바이트) 1탄 5인미만 사업장 기준 5인미만 사업장 기준을 이해하시려면 상시근로자라는 말을 먼저 이해하시는 것이 필수 입니다. 그 이유인즉슨 상시근로자의 수가 5인미만, 5인이상 사업장을 정하는 기준이 되기 때문입니다. ① 상시근로자란? (1일의 평균 근로자수를 뜻함), 대표자 제외 ↳ 상시근로자 산출 공식 : 1개월 동안 일한 근로자의 연인원수 ÷ 1개월동간 가동일 수 (산출공식 : 연인원은 일에 동원된 인원과 걸린 날 수 / 가동일수는 근로자가 직접 움직여 일을 한날) ② 근로계약이 형식상 일정기간 계속되어야 하는 것은 아니며, 상시 사용되고 있는 것이 객관적으로 판단될 수 있는 상태의 근로자 (ex : 일용직, 아르바이트, 직원 등) ③ 임시 근로자의 형식을 취하고 있더라도 실제상으로 상시 고용되고 있는 상태.. 2020. 12. 5. 이전 1 ··· 51 52 53 54 55 56 57 ··· 71 다음
